Bạn cần nghĩ về điểm mạnh của mình trong mối quan hệ với những người xung quanh. Ví dụ nếu bạn là một Kế toán và đồng nghiệp của bạn cũng giỏi Toán thì đây có thể không phải là điểm mạnh cho vị trí hiện tại mà chỉ là một yếu tố cần thiết trong công việc chung.

• Bạn có lợi thế nào mà người khác không có (kỹ năng, chứng chỉ hoặc mối quan hệ)?
• Người khác (đặc biệt là cấp trên) nhận thấy điểm mạnh của bạn là gì?
• Bạn tự hào nhất về thành tích nào của mình?

Bạn có thật sự giỏi như bạn nghĩ không? Hay vẫn còn những điểm yếu là những điều bạn thường tránh làm vì bạn không tự tin khi thực hiện chúng.

• Bạn có tự tin vào trình độ học vấn và các kỹ năng của mình? - Nếu câu trả lời là không thì bạn nghĩ mình yếu ở đâu nhất?
• Những người xung quanh nhìn nhận điểm yếu của bạn là gì?
• Đặc điểm tính cách nào cản trở bạn trong công việc/lĩnh vực của mình?

 Cơ hội là những điều kiện hoặc trường hợp bạn có thể tận dụng để giúp bản thân trở nên tốt hơn.

• Ngành của bạn có đang phát triển không? Công nghệ nào có thể giúp bạn phát triển?
• Có nhu cầu nào trong công ty hoặc ngành của bạn mà không có ai lấp đầy không?
• Bạn có mạng lưới quan hệ nào để giúp đỡ hoặc cho bạn những lời khuyên hữu ích trong công việc không?

Thách thức là những yếu tố tiềm ẩn có thể ảnh hưởng tiêu cực đến bạn. 

• Bạn đang gặp phải trở ngại gì trong công việc? Có đồng nghiệp nào đang cạnh tranh với bạn về một dự án hay chức danh nào không?
• Công việc của bạn hoặc nhu cầu thị trường cho công việc đó có thay đổi không?
• Sự phát triển của công nghệ có đe dọa đến vị trí của bạn không?