Thiên tài vật lý thiên tài Albert Einstein từng nói: “Tôi không có tài năng đặc biệt nào, tôi chỉ có sự tò mò đầy nhiệt huyết”. Mỗi người thành công đều đã học được điều gì đó từ những người xung quanh họ, dù là đồng nghiệp, gia đình, bạn bè hay người cố vấn. Bạn hãy chú ý xem bên cạnh mình đồng nghiệp nào đang được sếp khen nhiều, ai đang thăng tiến nhanh, hoặc ai đang được đảm nhiệm những vị trí và dự án thú vị. Hãy quan sát xem họ đã làm việc như thế nào, thái độ và cách tương tác của họ ra sao, bạn sẽ học được rất nhiều điều hữu ích.

Quan sát những người khác cũng có thể áp dụng khi bạn giao dịch với khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thậm chí cả sếp của bạn. Giống như các vận động viên thường nghiên cứu video sau trận đấu để quan sát về lối chơi của đối thủ, của đồng đội và chính họ. Hiểu người khác nghĩ và hành động như thế nào trong những tình huống nhất định có thể giúp bạn chuẩn bị thích ứng nhanh hơn đối với các vấn đề hoặc thách thức đột ngột.

Một điều quan trọng là bạn nhớ học hỏi và áp dụng những điều mình quan sát được qua việc “tò mò" ở trên. Nếu không, bạn chỉ đơn thuần là một người tò mò không biết gì. Hãy kết hợp điều bạn quan sát được với những khả năng vốn có của bản thân để trở thành một phiên bản tốt hơn mỗi ngày.

Quan sát những người khác cũng có thể áp dụng khi bạn giao dịch với khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thậm chí cả sếp của bạn. Giống như các vận động viên thường nghiên cứu video sau trận đấu để quan sát về lối chơi của đối thủ, của đồng đội và chính họ. Hiểu người khác nghĩ và hành động như thế nào trong những tình huống nhất định có thể giúp bạn chuẩn bị thích ứng nhanh hơn đối với các vấn đề hoặc thách thức đột ngột.

Thiên tài vật lý thiên tài Albert Einstein từng nói: “Tôi không có tài năng đặc biệt nào, tôi chỉ có sự tò mò đầy nhiệt huyết”. Mỗi người thành công đều đã học được điều gì đó từ những người xung quanh họ, dù là đồng nghiệp, gia đình, bạn bè hay người cố vấn. Bạn hãy chú ý xem bên cạnh mình đồng nghiệp nào đang được sếp khen nhiều, ai đang thăng tiến nhanh, hoặc ai đang được đảm nhiệm những vị trí và dự án thú vị. Hãy quan sát xem họ đã làm việc như thế nào, thái độ và cách tương tác của họ ra sao, bạn sẽ học được rất nhiều điều hữu ích.

Quan sát những người khác cũng có thể áp dụng khi bạn giao dịch với khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thậm chí cả sếp của bạn. Giống như các vận động viên thường nghiên cứu video sau trận đấu để quan sát về lối chơi của đối thủ, của đồng đội và chính họ. Hiểu người khác nghĩ và hành động như thế nào trong những tình huống nhất định có thể giúp bạn chuẩn bị thích ứng nhanh hơn đối với các vấn đề hoặc thách thức đột ngột.

Một điều quan trọng là bạn nhớ học hỏi và áp dụng những điều mình quan sát được qua việc “tò mò" ở trên. Nếu không, bạn chỉ đơn thuần là một người tò mò không biết gì. Hãy kết hợp điều bạn quan sát được với những khả năng vốn có của bản thân để trở thành một phiên bản tốt hơn mỗi ngày.

Quan sát những người khác cũng có thể áp dụng khi bạn giao dịch với khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thậm chí cả sếp của bạn. Giống như các vận động viên thường nghiên cứu video sau trận đấu để quan sát về lối chơi của đối thủ, của đồng đội và chính họ. Hiểu người khác nghĩ và hành động như thế nào trong những tình huống nhất định có thể giúp bạn chuẩn bị thích ứng nhanh hơn đối với các vấn đề hoặc thách thức đột ngột.