Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng. Bằng cách xác định và hiểu SWOT của mình, bạn có thể tạo ra lợi thế cạnh tranh so với đồng nghiệp cũng như phát triển những năng lực cần thiết, kiểm soát các điểm yếu còn tồn tại để thăng tiến hơn trong sự nghiệp và thành công đạt được ước mơ, mục tiêu cá nhân của mình.

SWOT là viết tắt của bốn từ tiếng Anh:

S - Strengths – Điểm mạnh

W - Weaknesses – Điểm yếu

O - Opportunities – Cơ hội

T- Threats – Thách thức.

Dưới đây là một số câu để bạn tự hỏi bản thân khi phân tích SWOT cá nhân:

1. Điểm Mạnh

Bạn cần nghĩ về điểm mạnh của mình trong mối quan hệ với những người xung quanh. Ví dụ nếu bạn là một Kế toán và đồng nghiệp của bạn cũng giỏi Toán thì đây có thể không phải là điểm mạnh cho vị trí hiện tại mà chỉ là một yếu tố cần thiết trong công việc chung.

  • Bạn có lợi thế nào mà người khác không có (kỹ năng, chứng chỉ hoặc mối quan hệ)?
  • Người khác (đặc biệt là cấp trên) nhận thấy điểm mạnh của bạn là gì?
  • Bạn tự hào nhất về thành tích nào của mình?

2. Điểm Yếu

Bạn có thật sự giỏi như bạn nghĩ không? Hay vẫn còn những điểm yếu là những điều bạn thường tránh làm vì bạn không tự tin khi thực hiện chúng.
  • Bạn có tự tin vào trình độ học vấn và các kỹ năng của mình? - Nếu câu trả lời là không thì bạn nghĩ mình yếu ở đâu nhất?
  • Những người xung quanh nhìn nhận điểm yếu của bạn là gì?
  • Đặc điểm tính cách nào cản trở bạn trong công việc/lĩnh vực của mình?

3. Cơ Hội

Cơ hội là những điều kiện hoặc trường hợp bạn có thể tận dụng để giúp bản thân trở nên tốt hơn.
  • Ngành của bạn có đang phát triển không? Công nghệ nào có thể giúp bạn phát triển?
  • Có nhu cầu nào trong công ty hoặc ngành của bạn mà không có ai lấp đầy không?
  • Bạn có mạng lưới quan hệ nào để giúp đỡ hoặc cho bạn những lời khuyên hữu ích trong công việc không?

4. Thách Thức

Thách thức là những yếu tố tiềm ẩn có thể ảnh hưởng tiêu cực đến bạn.
  • Bạn đang gặp phải trở ngại gì trong công việc? Có đồng nghiệp nào đang cạnh tranh với bạn về một dự án hay chức danh nào không?
  • Công việc của bạn hoặc nhu cầu thị trường cho công việc đó có thay đổi không?
  • Sự phát triển của công nghệ có đe dọa đến vị trí của bạn không?
Skills Bridge là công ty đào tạo cung cấp các chương trình phát triển kỹ năng cho các bạn trẻ, doanh nghiệp vừa và nhỏ cùng các công ty đa quốc gia. Linh thành lập công ty với mục tiêu sử dụng 25 năm kinh nghiệm của mình cùng các chuyên gia khác trong nhiều lĩnh vực để hỗ trợ các bạn trẻ thành công trong sự nghiệp.
Để biết thêm chi tiết về các chương trình đào tạo và phát triển đa dạng hiện có của Skills Bridge, hãy truy cập link này.

Viết bởi

Có hơn 24 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, tiếp thị và vận hành. Những nội dung của Thái Vân Linh cung cấp các công cụ và cảm hứng nhằm giúp các bạn trẻ Việt Nam thăng tiến trong công việc và khám phá trọn vẹn tiềm năng của mình.

Skills Bridge là công ty đào tạo cung cấp các chương trình phát triển kỹ năng cho các bạn trẻ, doanh nghiệp vừa và nhỏ cùng các công ty đa quốc gia. Linh thành lập công ty với mục tiêu sử dụng 25 năm kinh nghiệm của mình cùng các chuyên gia khác trong nhiều lĩnh vực để hỗ trợ các bạn trẻ thành công trong sự nghiệp.
Để biết thêm chi tiết về các chương trình đào tạo và phát triển đa dạng hiện có của Skills Bridge, hãy truy cập link này.

Viết bởi

Có hơn 24 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, tiếp thị và vận hành. Những nội dung của Thái Vân Linh cung cấp các công cụ và cảm hứng nhằm giúp các bạn trẻ Việt Nam thăng tiến trong công việc và khám phá trọn vẹn tiềm năng của mình.

Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng. Bằng cách xác định và hiểu SWOT của mình, bạn có thể tạo ra lợi thế cạnh tranh so với đồng nghiệp cũng như phát triển những năng lực cần thiết, kiểm soát các điểm yếu còn tồn tại để thăng tiến hơn trong sự nghiệp và thành công đạt được ước mơ, mục tiêu cá nhân của mình.

SWOT là viết tắt của bốn từ tiếng Anh:

S - Strengths – Điểm mạnh

W - Weaknesses – Điểm yếu

O - Opportunities – Cơ hội

T- Threats – Thách thức.

Dưới đây là một số câu để bạn tự hỏi bản thân khi phân tích SWOT cá nhân:

1. Điểm Mạnh

Bạn cần nghĩ về điểm mạnh của mình trong mối quan hệ với những người xung quanh. Ví dụ nếu bạn là một Kế toán và đồng nghiệp của bạn cũng giỏi Toán thì đây có thể không phải là điểm mạnh cho vị trí hiện tại mà chỉ là một yếu tố cần thiết trong công việc chung.

  • Bạn có lợi thế nào mà người khác không có (kỹ năng, chứng chỉ hoặc mối quan hệ)?
  • Người khác (đặc biệt là cấp trên) nhận thấy điểm mạnh của bạn là gì?
  • Bạn tự hào nhất về thành tích nào của mình?

2. Điểm Yếu

Bạn có thật sự giỏi như bạn nghĩ không? Hay vẫn còn những điểm yếu là những điều bạn thường tránh làm vì bạn không tự tin khi thực hiện chúng.
  • Bạn có tự tin vào trình độ học vấn và các kỹ năng của mình? - Nếu câu trả lời là không thì bạn nghĩ mình yếu ở đâu nhất?
  • Những người xung quanh nhìn nhận điểm yếu của bạn là gì?
  • Đặc điểm tính cách nào cản trở bạn trong công việc/lĩnh vực của mình?

3. Cơ Hội

Cơ hội là những điều kiện hoặc trường hợp bạn có thể tận dụng để giúp bản thân trở nên tốt hơn.
  • Ngành của bạn có đang phát triển không? Công nghệ nào có thể giúp bạn phát triển?
  • Có nhu cầu nào trong công ty hoặc ngành của bạn mà không có ai lấp đầy không?
  • Bạn có mạng lưới quan hệ nào để giúp đỡ hoặc cho bạn những lời khuyên hữu ích trong công việc không?

4. Thách Thức

Thách thức là những yếu tố tiềm ẩn có thể ảnh hưởng tiêu cực đến bạn.
  • Bạn đang gặp phải trở ngại gì trong công việc? Có đồng nghiệp nào đang cạnh tranh với bạn về một dự án hay chức danh nào không?
  • Công việc của bạn hoặc nhu cầu thị trường cho công việc đó có thay đổi không?
  • Sự phát triển của công nghệ có đe dọa đến vị trí của bạn không?
Skills Bridge là công ty đào tạo cung cấp các chương trình phát triển kỹ năng cho các bạn trẻ, doanh nghiệp vừa và nhỏ cùng các công ty đa quốc gia. Linh thành lập công ty với mục tiêu sử dụng 25 năm kinh nghiệm của mình cùng các chuyên gia khác trong nhiều lĩnh vực để hỗ trợ các bạn trẻ thành công trong sự nghiệp.
Để biết thêm chi tiết về các chương trình đào tạo và phát triển đa dạng hiện có của Skills Bridge, hãy truy cập link này.

Viết bởi

Có hơn 24 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, tiếp thị và vận hành. Những nội dung của Thái Vân Linh cung cấp các công cụ và cảm hứng nhằm giúp các bạn trẻ Việt Nam thăng tiến trong công việc và khám phá trọn vẹn tiềm năng của mình.