Top 10 Kỹ Năng Có Nhu Cầu Tăng Cao Trong Thời Đại AI
Theo Microsoft, 82% lãnh đạo trên toàn cầu và 85% lãnh đạo ở Châu Á Thái Bình Dương cho biết nhân viên sẽ cần những kỹ năng mới trong “tương lai được hỗ trợ bởi AI”.
Trong bối cảnh hiện tại, bạn không chỉ chạy đua với các ứng dụng công nghệ. Đây còn là cuộc cạnh tranh với những người đang miệt mài học hỏi để thích ứng và sử dụng công nghệ hiệu quả. Dưới đây là các kỹ năng bạn cần nâng cấp để giữ vững vị thế trên thị trường việc làm ngày càng biến động.
1. 10 KỸ NĂNG CÓ NHU CẦU TĂNG CAO TRONG THỜI GIAN TỚI
Theo Báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, dưới đây là top 10 kỹ năng có nhu cầu tăng cao trong tương lai.

Nguồn hình: World Economic Forum
(1) Tư duy sáng tạo (Creative thinking): Bao gồm khả năng suy nghĩ ngoài khuôn khổ để tạo ra giải pháp mới và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
(2) Tư duy phân tích (Analytical thinking): Là khả năng phân tích thông tin một cách logic và chính xác.
(3) Khả năng cập nhật kiến thức công nghệ (Technological literacy): Việc liên tục cập nhật về công nghệ sẽ giúp bạn thích nghi nhanh với sự thay đổi và ứng dụng AI hiệu quả để tối ưu hóa công việc.
(4) Khả năng tò mò và học tập suốt đời (Curiosity and lifelong learning): Duy trì sự linh hoạt, tiến bộ và khả năng mở rộng kiến thức, kỹ năng. Điều này giúp bạn luôn sẵn sàng trước những biến động của thị trường.
(5) Kỹ năng tự phục hồi, linh hoạt và nhanh nhẹn (Resilience, flexibility and agility): Những ứng dụng công nghệ mới, cách làm việc mới luôn cần nhiều bài thử, sai và điều chỉnh. Khả năng tự phục hồi, linh hoạt giúp bạn nhanh chóng vượt qua khó khăn, thất bại và điều chỉnh hướng đi giúp.
(6) Tư duy hệ thống (System thinking): Đây là khả năng hiểu và phân tích cách mà các phần tử trong một hệ thống tương tác và ảnh hưởng lẫn nhau. Khi đó bạn sẽ có đủ cơ sở để nhìn nhận và giải quyết vấn đề một cách toàn diện.
(7) AI và dữ liệu lớn (AI and Big Data): Có kiến thức và kỹ năng trong việc áp dụng trí tuệ nhân tạo vào phân tích dữ liệu lớn. Kỹ năng này giúp bạn hiểu rõ hơn về xu hướng, đưa ra quyết định thông minh và cá nhân hóa các dịch vụ.
(8) Khả năng tự tạo động lực và nhận thức về bản thân (Motivation and self-awareness): Sự tự giác và nhận thức về bản thân giúp cá nhân định hướng mục tiêu, điều chỉnh hành vi và duy trì động lực làm việc.
(9) Quản lý nhân sự (Talent management): Khả năng xác định, phát triển và giữ chân tài năng trong tổ chức. Điều này cũng bao gồm việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự phát triển cá nhân và đội nhóm.
(10) Kỹ năng dịch vụ khách hàng (Service orientation and customer service): Tập trung vào việc cung cấp trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, thông qua việc hiểu và đáp ứng nhu cầu của họ một cách nhanh chóng và chính xác.
Để các bạn dễ theo dõi thì Linh sẽ chia các kỹ năng này thành 3 nhóm:
Nhóm kỹ năng
Kỹ năng
1. KỸ NĂNG TƯ DUY VÀ SÁNG TẠO:
Nhóm kỹ năng này tập trung vào khả năng suy nghĩ logic, giải quyết vấn đề, và đưa ra giải pháp sáng tạo.
1. Tư duy sáng tạo (Creative thinking)
2. Tư duy phân tích (Analytical thinking)
3. Khả năng cập nhật kiến thức công nghệ (Technological literacy)
2. KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ VÀ THÍCH ỨNG LINH HOẠT
Nhóm này tập trung vào khả năng tiếp cận, sử dụng, và làm chủ công nghệ, cũng như thích ứng với môi trường làm việc thay đổi.
4. Khả năng tò mò và học tập suốt đời (Curiosity and lifelong learning)
5. Kỹ năng tự phục hồi, linh hoạt và nhanh nhẹn (Resilience, flexibility and agility)
6. Tư duy hệ thống (System thinking)
7. AI và dữ liệu lớn (AI and Big Data)
3. KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ QUẢN LÝ:
Các kỹ năng này tập trung vào khả năng giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, quản lý bản thân và người khác.
8. Khả năng tự tạo động lực và nhận thức về bản thân (Motivation and self-awareness)
9. Quản lý nhân sự (Talent management)
10. Kỹ năng dịch vụ khách hàng (Service orientation and customer service)
2. BA NHÓM NGÀNH CÓ NHIỀU NGUY CƠ BỊ THAY THẾ BỞI AI NHẤT
LỜI KẾT
HỌC THÊM

Viết bởi
Có hơn 24 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, tiếp thị và vận hành. Những nội dung của Thái Vân Linh cung cấp các công cụ và cảm hứng nhằm giúp các bạn trẻ Việt Nam thăng tiến trong công việc và khám phá trọn vẹn tiềm năng của mình.
Top 10 Kỹ Năng Có Nhu Cầu Tăng Cao Trong Thời Đại AI
Theo Microsoft, 82% lãnh đạo trên toàn cầu và 85% lãnh đạo ở Châu Á Thái Bình Dương cho biết nhân viên sẽ cần những kỹ năng mới trong “tương lai được hỗ trợ bởi AI”.
Trong bối cảnh hiện tại, bạn không chỉ chạy đua với các ứng dụng công nghệ. Đây còn là cuộc cạnh tranh với những người đang miệt mài học hỏi để thích ứng và sử dụng công nghệ hiệu quả. Dưới đây là các kỹ năng bạn cần nâng cấp để giữ vững vị thế trên thị trường việc làm ngày càng biến động.
1. 10 KỸ NĂNG CÓ NHU CẦU TĂNG CAO TRONG THỜI GIAN TỚI
Theo Báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, dưới đây là top 10 kỹ năng có nhu cầu tăng cao trong tương lai.

Nguồn hình: World Economic Forum
(1) Tư duy sáng tạo (Creative thinking): Bao gồm khả năng suy nghĩ ngoài khuôn khổ để tạo ra giải pháp mới và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
(2) Tư duy phân tích (Analytical thinking): Là khả năng phân tích thông tin một cách logic và chính xác.
(3) Khả năng cập nhật kiến thức công nghệ (Technological literacy): Việc liên tục cập nhật về công nghệ sẽ giúp bạn thích nghi nhanh với sự thay đổi và ứng dụng AI hiệu quả để tối ưu hóa công việc.
(4) Khả năng tò mò và học tập suốt đời (Curiosity and lifelong learning): Duy trì sự linh hoạt, tiến bộ và khả năng mở rộng kiến thức, kỹ năng. Điều này giúp bạn luôn sẵn sàng trước những biến động của thị trường.
(5) Kỹ năng tự phục hồi, linh hoạt và nhanh nhẹn (Resilience, flexibility and agility): Những ứng dụng công nghệ mới, cách làm việc mới luôn cần nhiều bài thử, sai và điều chỉnh. Khả năng tự phục hồi, linh hoạt giúp bạn nhanh chóng vượt qua khó khăn, thất bại và điều chỉnh hướng đi giúp.
(6) Tư duy hệ thống (System thinking): Đây là khả năng hiểu và phân tích cách mà các phần tử trong một hệ thống tương tác và ảnh hưởng lẫn nhau. Khi đó bạn sẽ có đủ cơ sở để nhìn nhận và giải quyết vấn đề một cách toàn diện.
(7) AI và dữ liệu lớn (AI and Big Data): Có kiến thức và kỹ năng trong việc áp dụng trí tuệ nhân tạo vào phân tích dữ liệu lớn. Kỹ năng này giúp bạn hiểu rõ hơn về xu hướng, đưa ra quyết định thông minh và cá nhân hóa các dịch vụ.
(8) Khả năng tự tạo động lực và nhận thức về bản thân (Motivation and self-awareness): Sự tự giác và nhận thức về bản thân giúp cá nhân định hướng mục tiêu, điều chỉnh hành vi và duy trì động lực làm việc.
(9) Quản lý nhân sự (Talent management): Khả năng xác định, phát triển và giữ chân tài năng trong tổ chức. Điều này cũng bao gồm việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự phát triển cá nhân và đội nhóm.
(10) Kỹ năng dịch vụ khách hàng (Service orientation and customer service): Tập trung vào việc cung cấp trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, thông qua việc hiểu và đáp ứng nhu cầu của họ một cách nhanh chóng và chính xác.
Để các bạn dễ theo dõi thì Linh sẽ chia các kỹ năng này thành 3 nhóm:
Nhóm kỹ năng
Kỹ năng
1. KỸ NĂNG TƯ DUY VÀ SÁNG TẠO:
Nhóm kỹ năng này tập trung vào khả năng suy nghĩ logic, giải quyết vấn đề, và đưa ra giải pháp sáng tạo.
1. Tư duy sáng tạo (Creative thinking)
2. Tư duy phân tích (Analytical thinking)
3. Khả năng cập nhật kiến thức công nghệ (Technological literacy)
2. KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ VÀ THÍCH ỨNG LINH HOẠT
Nhóm này tập trung vào khả năng tiếp cận, sử dụng, và làm chủ công nghệ, cũng như thích ứng với môi trường làm việc thay đổi.
4. Khả năng tò mò và học tập suốt đời (Curiosity and lifelong learning)
5. Kỹ năng tự phục hồi, linh hoạt và nhanh nhẹn (Resilience, flexibility and agility)
6. Tư duy hệ thống (System thinking)
7. AI và dữ liệu lớn (AI and Big Data)
3. KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ QUẢN LÝ:
Các kỹ năng này tập trung vào khả năng giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, quản lý bản thân và người khác.
8. Khả năng tự tạo động lực và nhận thức về bản thân (Motivation and self-awareness)
9. Quản lý nhân sự (Talent management)
10. Kỹ năng dịch vụ khách hàng (Service orientation and customer service)
2. BA NHÓM NGÀNH CÓ NHIỀU NGUY CƠ BỊ THAY THẾ BỞI AI NHẤT
LỜI KẾT

Viết bởi
Có hơn 24 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, tiếp thị và vận hành. Những nội dung của Thái Vân Linh cung cấp các công cụ và cảm hứng nhằm giúp các bạn trẻ Việt Nam thăng tiến trong công việc và khám phá trọn vẹn tiềm năng của mình.